Юридическое абонентское обслуживание

В список первостепенных юридических задач входит реализация регулярного обслуживания конкретных постоянных клиентов. Какими же особыми преимуществами обладает эта методика?

Любой клиент нуждается в конструктивном и срочном решении проблемы. Юридические кадры всегда пользуются спросом в фирмах любого направления. Всё же в некоторых организациях предпочтение отдают регулярной консультации с отдельной компанией, взамен штатному специалисту.

Абонентское юридическое обслуживание – всесторонний пакет услуг, основанный на составлении обособленной команды, которая занимается решением возникшего вопроса. Юристов в этом случае подбирают по отдельности, исходя из направления поставленной задачи.

Перспектив регулярной юридической поддержки немало:

1. Незамедлительная реакция

Штатный юрист, как и любой иной работник фирмы, нуждается в отпусках и отгулах. Постоянная же поддержка отдельной юридической компании помогает избавиться от такого рода проблем и трудностей.

2. Высокий уровень подготовки

Границы уровня поддержки практически размываются, когда за дело берётся не один человек, а сразу группа специалистов. Отпадает необходимость в поиске более опытных юристов.

3. Комфортная цена

Собственный юридический отдел стоит в разы больших финансовых средств, нежели поддержка сторонней фирмы. Хозяину бизнеса не придётся выплачивать НДФЛ, а затраты значительно сокращаются благодаря понижению облагаемой прибыли по налогу на доход.

4. Вся ответственность лежит на компании

Юридическая фирма несёт безоговорочную ответственность за качество своих услуг. Многие компании готовы оформлять конкретные задокументированные гарантии.

Важно помнить и о других аспектах любой юридической деятельности. Регулярная поддержка обычно оплачивается постоянными равномерными платежами, называемыми абонплатой. Варьируется стоимость в зависимости от объёма и требуемого охвата сотрудников.

Спектр предлагаемых услуг включает в себя консультации от юристов по любой теме. Так, где искать профессионалов, чтобы избежать трудностей уже на стадии подбора кадров?

Полный список возможностей состоит из следующих пунктов:

– онлайн-поддержка, которая не подразумевает предварительного анализа документации;
– любой объём консультаций после анализа документации;
– письменные рекомендации по правовым аспектам;
– заполнение требуемой документации, в том числе договоры, апелляции и тому подобных;
– редактирование правоустанавливающих бумаг, занесение их в ИФНС;
– присутствие на судебных заседаниях;
– изучение правовых частей тех или иных договоров;
– поддержка в решении спорных ситуаций вне судебного периода.

Любая из описанных выше услуг может быть оформлена специально для конкретной компании. Дело за малым – составить перечень юридических вопросов.