Рубрика: Бизнес

Декан Факультета международных программ МВА Института Общественных Наук (ИОН) РАНХиГС (Бизнес-школа SIBE: School of International Business Education) о развитии бизнес-школы, роли школы в конкурсе «Лидеры России» и планах по развитию

1. Расскажите, пожалуйста, о вашей бизнес-школе и программах бизнес-образования: дата основания, 5 самых главных фактов о вашей школе, направления подготовки и топ-3 самых популярных программ вашей школы, аккредитации и другие важные факты, и особенности.

Факультет международных программ MBA Института общественных наук (ИОН) РАНХиГС — одно из подразделений Российской академии народного хозяйства и Государственной службы при Президенте РФ, созданное в 1995 году.

Факультет предлагает международные программы дополнительного бизнес-образования, разработанные РАНХиГС совместно с одной из известных бизнес-школ мира – Kingston University London (Великобритания), которая является носителем 3-х корон международных Аккредитации (Triple Crown), свидетельствующих о качестве образования (AACSB, AMBA, EQUIS).

Программа MBA Kingston/РАНХиГС одной из первых вышла на российский рынок бизнес-образования, которая уже более 20 лет занимает лидирующие позиции в рейтингах на национальной и международной арене.

Это была одна из первых программ в России, предоставляющая британский диплом в соответствии с Болонским соглашением.

 

Успешное 20-летние сотрудничество с Kingston University London начиналось с одной небольшой программы МВА.

В 1996 была запущена программа “Future Managers for Russia”.
И уже в 1998 стартовала совместная программа Kingston/РАНХиГС MBA.
А в 2008 году программа Kingston/РАНХиГС EMBA и программа CIPD IHRM.
В 2014 году произошла реструктуризация в РАНХиГС, последствием которой стало появление отдельной структуры — Факультета международных программа МВА (бизнес-школы SIBE, School of International Business Education).

 

ВИДЕНИЕ бизнес-школы SIBE основывается на максимальном раскрытии потенциала каждого слушателя.

МИССИЯ заключается в подготовке лидеров цифрового мира, высококлассных профессионалов, принимающих ответственные решения, которые меняют себя, страну и мир.

ЦЕННОСТИ SIBE:

Высокое качество и профессионализм персонала, преподавателей, студентов, постоянное совершенствование процесса обучения;
Инновационность и креативность, генерация новых решений и подходов во всех областях и на всех уровнях;
Уважение и равные возможности для всех, коллегиальность и ответственность за принимаемые решения.

 

С развитием школы запускались новые программы в плотном сотрудничестве с Кингстонским университетом и подтверждалась международная аккредитация.

 

К 2018 году в линейке программ появились две новые программы:

Advanced Management и EMBA на русском языке.

 

Помимо запуска новых программ, в 2018 году Бизнес-школа SIBE становится образовательным партнером конкурса «Лидеры России» и получает независимую аккредитацию AMBA.

 

Конкурентное преимущество образовательных программ Факультета международных программ МВА ‒ синергия достижений классического британского бизнес-образования и лучших практик российского бизнеса. Программы включают в себя международные англоязычные модули с разбором бизнес-кейсов. Этот формат позволяет сочетать британские академические модули с тренингами, бизнес-симуляциями, групповыми дискуссиями по самым актуальным и востребованным темам современной деловой среды, а также встречи и мастер-классы с известными российскими топ-менеджерами и бизнес-консультантами.

Особенной ценностью обучения является обмен опытом и разбор «живых» кейсов участников программ, практико-ориентированные проекты, позволяющие слушателям добиться личного успеха и возглавить технологические тренды в бизнесе в соответствии с вызовами времени (цифровая трансформация, blockchain, agile, etc.).

 

На данный момент портфель Факультета насчитывает 6 проектов:

 

МЕЖДУНАРОДНЫЕ АНГЛОЯЗЫЧНЫЕ ПРОГРАММЫ, разработанные совместно с Kingston University London:

Kingston MBA – два диплома: MBA Kingston University London и МВА РАНХиГС при президенте РФ;
Kingston EMBA – два диплома: EMBA Kingston University London и ЕМВА РАНХиГС при президенте РФ
Kingston CIPD IHRM Masters – единственная программа в России, выдающая сертификат CIPD 7-го уровня, Диплом Master of Science in IHRM Kingston University London и Диплом РАНХиГС при президенте РФ

 

EXECUTIVE EDUCATION, специальное дополнительное бизнес-образование:

 

EMBA на русском языке – диплом ЕМВА РАНХиГС при президенте РФ, Сертификат Kingston University London;
Advanced Management – англоязычная программа для топ-менеджеров, предпринимателей и владельцев бизнеса, выдает Диплом о профпереподготовке РАНХиГС, сертификаты вузов-партнеров;
Leadership Challenge – это программа развития лидерства путем сосредоточенной и вдумчивой работы над собой, фоном которой служит экспедиция в малодоступные первозданные места.

 

*Каждая из программ разработана с учетом зарубежных стажировок.

Ежегодно проводится International Week in London – выездной академический модуль в Kingston University.

Осуществляются также стажировки в такие страны как: Япония, Сингапур, Индия, Китай и т.д.

В поездках проводятся бизнес-визиты в передовые международные компании с целью актуализации полученных в ходе обучения знаний и навыков, изучение современных трендов.

 

В дополнение к основным модулям программ постоянно проводятся межмодульные вечерние мастер-классы и workshops с ведущими специалистами и представителями бизнеса. Также на постоянной основе реализуются практико-ориентированные бизнес-визиты в различные национальные и международные компании.

 

Помимо основной линейки программ МВА, бизнес-школа SIBE предлагает ряд индивидуальных корпоративных программ и сессий профессиональной переподготовки, разработанных специально по запросу различных госкорпораций, компаний мирового уровня и холдингов для владельцев бизнеса, менеджеров среднего и высшего звена и руководящего состава компаний.

КОРПОРАТИВНЫЕ ПРОГРАММЫ МВА И ЕМВА полного цикла:

ПАО «Сбербанк» — крупнейший универсальный банк России, Центральной и Восточной Европы;
«ЕвроХим» — крупнейшая минерально-химическая компания России. Производит и поставляет минеральные удобрения, продукты основной химии на все континенты планеты;

 

КОРПОРАТИВНЫЕ КАСТОМИЗИРОВАННЫЕ ПРОГРАММЫ:

 

«Такеда» — глобальная фармацевтическая компания, основанная в Японии, с более чем 235-летней историей деятельности.

 

КОРОТКИЕ МОДУЛИ И СТРАТЕГИЧЕСКИЕ СЕССИИ:

«Росатом» — крупнейшее предприятия атомной энергетики России, один из лидеров мировой атомной промышленности, оказывает значительный вклад в развитие фундаментальной и прикладной науки;
«Сколтех» (Сколковский институт науки и технологий) — ключевая образовательная и исследовательская структура Инновационного центра «Сколково». Фундаментальные и прикладные исследования, магистерские и докторские программы.

 

По окончании программ Факультета международных программ МВА ИОН РАНХиГС в соответствии с законом Российской Федерации, выдается диплом государственного образца, все программы имеют государственную аккредитацию.

Все совместные программы Kingston/РАНХиГС, единственные программы на российском рынке, которые обладают тремя самыми престижными, специализированными аккредитациями — Triple Crown: AACSB, AMBA, EQUIS.

Кроме того, программы Kingston/РАНХиГС ежегодно занимают первые места в Рейтинге бизнес школ, работающих на российском рынке MBA.SU ("народный"), который ежегодно составляется порталом "МВА в Москве и России" при участии Российской Лиги МВА и ассоциаций выпускников бизнес-школ.

 

2. Расскажите, пожалуйста, о развитии вашей бизнес-школы и программ MBA / EMBA / DBA за последние несколько лет (2017-2019 гг.). Какие произошли изменения? Какие новые курсы / темы / форматы обучения появились?

В 2018 году запустились две совершенно новые программы бизнес-школы SIBE:

EMBA НА РУССКОМ ЯЗЫКЕ

Программа EXECUTIVE MBA Факультета международных программ РАНХиГС является аналогом совместной программы Kingston University London/РАНХиГС, но реализуется на русском языке. Программа предназначена для менеджеров среднего и высшего звена, предпринимателей и владельцев бизнеса, желающих получить максимум от международного бизнес-образования, при этом, обучаясь на родном языке.

Основные параметры программы:

Длительность программы 22 месяца, модульный формат
8 учебных модулей в Москве + международный модуль в Лондоне
Новая бизнес-реальность: фокус на цифровую трансформацию бизнеса в каждом модуле
Баланс теории и практики, практико-ориентированное обучение
Сквозной курс «Новое лидерство», основанный на компетенциях 21 века
Групповой консалтинговый проект в конце первого года обучения, основанный на кейсе реальной компании-заказчика
Индивидуальный проект- решение проблемы бизнеса как итог обучения, защита проекта

 

ADVANCED MANAGEMENT

Программа для топ-менеджеров, предпринимателей и владельцев бизнеса, обладающим значительным опытом работы и нацеленных на постоянное обновление, актуализацию своих знаний и навыков. Программа ADVANCED MANAGEMENT реализуется Факультетом международных программ РАНХиГС при участии международных партнеров.

 

Весной 2019 слушатели данной программы совершили выездной модуль Industry 4.0 в Германию. Эта страна является одним из лидеров по внедрению цифровых производственных решений Industry 4.0. Государственная программа, исследовательские институты, такие как всемирно известный Fraunhofer (слушатели посетили одну из внедренческих площадок института), который выступает как разработчик и технический консультант по внедрению цифровых производственных решений, R&D департаменты компаний (например, Bosch Renningen) — все это элементы создания новой системы производства.

 

Помимо основных программ были реализованы и корпоративные проекты:

Проект с фармацевтической компанией «Такеда». В 2017-2018 гг. реализуется программа профессиональной переподготовки обучения кадрового резерва, разработанная по запросу и при непосредственном участии компании. Обучение на русском и английском языке с переводом.
В 2017-2018 гг. реализованы короткие модули, разработанные по запросу и при непосредственном участии Госкорпорации «Росатом», для развития кадрового резерва госкорпорации, а также стратегические сессии с руководителями высшего звена.
В 2018 г. реализованы стратегические сессии для высшего руководящего звена, разработанные по запросу Сколтеха (Сколковский институт науки и технологий), а также модули по командообразованию для топ-команды, включая элементы программы Leadership Challenge.

 

Были реализовано несколько зарубежных стажировок различных программ бизнес-школы SIBE:

Kingston MBA – International Week in London
Kingston EMBA – International Week in London
EMBA на русском языке – International Week in London
Kingston EMBA – стажировка в Японии (следующая запланирована на лето 2019)
Advanced management – стажировка в Германии

В рамках образовательных программ были проведены специальные мастер-классы и workshops для слушателей всех программ Факультета международных программ МВА (SIBE). Ежемесячно приглашаются известные деятели бизнес-среды:

Мишель Кольбер ­– Председатель Правления ДельтаКредит Банка (по теме «Управление изменениями во время кризиса»);

Эско Ахо — премьер-министр Финляндии (1991—1995), вице-президента компании Nokia (2009 – 2012), в 2012 назначен на пост старшего научного сотрудника в Гарвардском университете (по теме «Management in times of uncertainty»);
Роберт Николс – European Business Manager for the 3M Automotive Aftermarket (по теме «Leadership in Different Cultures in the 21st Century»);
Пьер Хельг – посол Швейцарии в России (по теме «Bilateral ties between Russia and Switzerland: Decision making in difficult times»);
Николай Цехомский – член правления Внешэкономбанка (по теме «“Стратегия и бизнес-модель ВЭБ 2.0”»);
Профессор Phillip Samuel – в прошлом декан Kingston University London, бизнесмен (по теме «Inspiring Agile Leadership»);
Владимир Пирожков – известный российский промышленный дизайнер, основатель и президент мультиотраслевого центра промышленного дизайна и инноваций «АСТРАРОССА дизайн» (по теме «Близкое будущее. Инновации как инструмент лидеров. Тренды. Искусственный интеллект: перспективы ириски»)
Iris Dzeba – IBM, директор по стратегическим инициативам представительства в России и СНГ;
Сергей Колесников – совладелец и Президент компании «Технониколь» (по теме «Эффективное производство. Опыт «Технониколь»»);
Василий Шелковой – управляющий директор ПАО «Сбербанк» (по теме «Как менялся Сбербанк"»);
Джон Питерс – бывший пилот британских королевских ВВС, человек с уникальной личной историей (по теме ««ДНК инноватора»: как научиться думать креативно»);
Джулио Тоскани – профессор бизнес-школы IESE из Барселоны (по теме «Модель Лидерства»).

И многие другие…

 

Также на разных программах бизнес-школы SIBE были организованы выездные модули и визиты, некоторые из них:

Посещение компании ЛУКОЙЛ в Москве;
Поездка в индустриальный парк «Ворсино» с посещением фабрики ЛОРЕАЛЬ;
Визит «Расширяя границы» в г.Ижевск, г.Воткинск, г.Сарапул;
Поездка на пивоваренный завод AB InBev EFES в Клин;
Посещение индустриального парка «Ворсино» (итальянская компания «LAMINAM», сборочный цех завода «Самсунг Электроникс Рус Калуга», один из крупнейших в России мультимодальных производственно-логистических центров «Фрейт Вилладж Ворсино»).

 

3. Как изменился спрос и набор слушателей на ваши программы MBA / EMBA за последние несколько лет (2017-2019 гг.)?

На протяжении 20 лет мы отмечаем, что спрос на программы дополнительного бизнес-образования неизменно растет год от года, программы охватывают всё более и более широкую аудиторию, удовлетворяют различные образовательные потребности.

В связи с данной тенденцией расширяется линейка наших программ, набор на программы соответственно ежегодно увеличивается.

Например, в прошлом 2018 году бизнес-школа SIBE привлекла треть финалистов и победителей всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России» (почти 80 человек).

 

4. Как изменилась стоимость обучения по программам MBA / EMBA за последние несколько лет (2017-2019 гг.)? Предоставляете ли вы ли скидки, специальные условия оплаты, гранты, рассрочки, кредиты на оплату обучения?

За последние время стоимость программ МВА и ЕМВА увеличилась почти на 10-15%.

Несмотря на рост стоимости, Факультет международных программ МВА (SIBE) предоставляет ряд специальных условий для желающих обучаться:

Специальные условия для финалистов и победителей конкурса управленцев «Лидеры России» (по сравнению с рыночной ценой, каждая программа дает определенные скидки для поступающих данной категории);
Существует система рассрочек на обучение: как правило, любой платеж за весь период обучения можно разделить на 4 части, что дает слушателю программы возможность распределить свои расходы равномерно;
Имеется система скидок: при единовременной оплате всего курса действует скидка 10%;
Помимо вышеперечисленного бизнес-школа ежегодно устраивает конкурс грантов: как правило на программу МВА разыгрываются гранты по £1500, на программу ЕМВА – по £ 3 000.

5. Кто является основными преподавателями и лекторами в рамках программы MBA / EMBA? Привлекаете ли вы внешних спикеров, иностранных лекторов, выпускников?

Факультет международный программ МВА (SIBE) имеет расширенную линейку различных англоязычных и русскоязычных программ.

Слушатели программ получают доступ к классическому британскому бизнес-образованию и имеют возможность расширить полученные знания за счет встреч с известными российскими топ-менеджерами и бизнес-консультантами. Программа включает в себя практико-ориентированные проекты, бизнес-тренинги и симуляции.

В связи с чем для всех программ приглашаются как представители академической среды (известные деятели зарубежной и российской профессуры), так и бизнес-среды (предприниматели, инвесторы, владельцы бизнеса, топ-менеджеры и т.д.).

 

Одними из основных программ являются программы МВА и ЕМВА, разработанные в сотрудничестве с главным стратегическим партнером – Kingston University London, поэтому подавляющее большинство преподавателей являются представителями  Кингстонского университета. Все они несомненные специалисты в своей области, многие являются известными профессионалами в академической среде, все обладают высокими научными степенями и званиями.
Помимо представителей Kingston University на программы приглашаются представители других европейских университетов и бизнес-школ (Великобритании, Германии, Италии, Испании, Франции и т.п.)

 

Все программы бизнес-школы SIBE отвечают веяниям и требованиям современной бизнес-среды. Список (постоянно обновляющийся) приглашенных сторонних спикеров составляется из ведущих специалистов различных сфер бизнеса и лидеров в областях новейших передовых технологий.

 

Среди приглашенных ораторов нередко встречаются и выпускники наших же программ, которые, после окончания обучения, добились немалых успехов на мировой бизнес-арене и стали лидерами/владельцами/топ-менеджерами и представителями крупнейших компаний.

 

6. Используете ли вы онлайн форматы обучения / дистанционные методы обучения в программах MBA / EMBA? Как вы оцениваете перспективы использования онлайн / дистанционных методов в программах MBA / EMBA?

Все программы Факультета международных программ МВА рассчитаны на очное присутствие. Обучение проходит в модульном формате по 5-6 дней, каждые 1,5 – 2 месяца в зависимости от программы.

Исключения делаются для зарубежных слушателей или студентов из регионов при проведении вечерних межмодульных мастер-классов.

В таких случаях, бизнес-школой осуществляются онлайн-трансляции/ конференции при помощи современных технологий.

Данный способ помогает слушателям из других точек России и мира полностью погрузиться в процесс, все гости онлайн-трансляции имеют возможность просматривать все материалы наравне с теми, кто присутствует лично, а также задавать свои вопросы в онлайн-чате по ходу мастер-класса.

 

Все материалы из Кингстонского университета также представлены в электронном виде. Каждый слушатель имеет свой личный кабинет с доступом онлайн ко всем ресурсам университета: LMS (электронные ресурсы и обширная библиотека Kingston University London).

 

7. Как вы оцениваете влияние конкурса «Лидеры России» на интерес к бизнес-образованию и спрос на программы MBA/EMBA? Пришли ли к Вам на программы учиться победители конкурса «Лидеры России»?

Как было заявлено выше, Факультет международных программ МВА ИОН РАНХиГС фактически является образовательным партнером всероссийского управленческого конкурса «Лидеры России».

Около 80 победителей и финалистов прошлого 2018 года инвестировали свой грант в обучение на различных программах школы. В 2019 году активно идет набор на программы, среди кандидатов снова часто встречаются победители и финалисты конкурса.

 

В этом году программы бизнес-школы были представлены во время проведения финала конкурса, как одни из лучших программ бизнес-образования России, реализуемых в РАНХиГС, наряду с программами подготовки кадров для государственного управления.

 

С гордостью можем заявить, что выпускником программы Kingston MBA/РАНХиГС является Алексей Комиссаров – генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей», которая воплотила в жизнь и проводит данный конкурс.

Как говорит сам Алексей: «Я закончил программу в 2003 году, но и сейчас очень часто не только с удовольствием вспоминаю годы учебы, но и периодически заглядываю в свои конспекты для того, чтобы освежить ту или иную концепцию».

 

Более того, выпускники программ нашей бизнес-школы каждый год становятся победителями и финалистами конкурса «Лидеры России». Так, в 2018 году Дмитрий Стапран, директор по операционной стратегии PwC, стал победителем конкурса, а в 2019 году Дмитрий Трофимов, директор одного из подразделений ПАО «Сбребанк».

 

8. Собираете ли вы обратную связь от участников о программах MBA и EMBA? Если да, то как и какие показатели? Какой уровень готовности рекомендовать программу (в % или средняя оценка)? Отслеживаете ли изменение уровня дохода выпускников после окончания программы?

Для улучшения качества предоставляемых образовательных услуг, Факультет международных программ МВА постоянно отслеживает мнения слушателей программы:

Обратная связь об удовлетворенности проведенного того или иного модуля;
О качестве программы в целом по ряду важных параметров;
О преподавателях;
О приглашенных спикерах;
О стажировках;
О бизнес-тренингах и визитах в компании и т.д.

Существует целая система бизнес-школы и университета Кингстон о получении обратной связи и актуального feedback от участников всех программ.

Разработан отдельный раздел отзывов для каждой программы, который постоянно пополняется и выкладывается на сайт и социальные сети. Выпускники и слушатели сами с удовольствием предоставляют школе свои отзывы, предложения и общие мысли о программах.

С каждым годом уровень рекомендаций со стороны участников наших программ растет, многие выпускники приводят своих коллег/друзей/ родственников на программы. Уровень готовности рекомендовать программы бизнес-школы SIBE возрос и за 2018 год составил 92%.

Согласно опросу выпускников и рейтингам Лиги МВА в России, выпускники программ Факультета международных программ МВА демонстрируют быстрый карьерный рост, включая смену деятельности (из управленцев в предприниматели). 90% слушателей демонстрируют зарплатный рост в процессе обучения и/или после выпуска. Рост зарплаты увеличивается от 50-100% и выше. По исследованиям, 40% слушателей программ растут или внутри компаний или переходят с повышением на другие позиции уже на второму году обучения, оставшиеся 60% в течение 1-3 лет после завершения обучения достигают поставленных карьерных целей.

 

9. Ведете ли вы отдельную работу с выпускниками программ MBA и EMBA? Есть ли сообщество выпускников и в чем заключается его работа? Какое количество участников состоит в клубе выпускников?

У Факультета международных программ МВА существует целая Ассоциация выпускников, работу которой тщательно контролируют и развивают. Для Ассоциации разработана специальная платформа и различные группы в социальных сетях и мессенджерах.

Помимо основной платформы бизнес-школы, разработана совместная онлайн-площадка c Kingston University London, в которой могут принимать участие как выпускники РАНХиГС, так и Кингстонского университета.

Ассоциация выпускников насчитывает более 1500 участников.

Платформы Ассоциации выпускников отвечает различным целям:

Центр карьеры

Закрытые странички Ассоциации выпускников дают возможность размещать объявления о вакансии в компании или поиске работы среди сообщества выпускников различных программ Kingston/РАНХиГС.

Мастер-классы и наставничество

Выпускники программ активно участвуют в жизни Бизнес-школы: проводят мастер-классы, помогают в организации визитов в компании, представляют для обсуждения кейсы своих компаний, выступают наставниками и руководителями выпускных проектов сегодняшних студентов. Бизнес-школа активно вовлекает выпускников в образовательный процесс, используя технологию peer-to-peer learning, что делает образовательный процесс более актуальным и практико-ориентированным, с одной стороны, а, с другой, служит мотиватором для постоянного развития и совершенствования выпускников.

Тематические встречи

Среди проектов Ассоциации выпускников — Thematic Chapters, тематические встречи для профессионального обсуждения различных функциональных или отраслевых направлений бизнеса: маркетинг, HR, стратегия, энергетический или банковский сектор. Среди последних инициатив, тематическая встреча по Blockchain.

Предпринимательство и благотворительность

Выпускники программ Кингстон/РАНХиГС часто организуют совместный бизнес: производство, кафе, онлайн проект. Кроме того, выпускники поддерживают некоммерческие инициативы, участвуют в благотворительности. Например, стало доброй традицией дарить подарки от Ассоциации выпускников воспитанникам детского дома в Ярославской области (инициатива Елены Смирновой, выпускницы программы Кингстон МВА для предпринимателей).

Executive Education

Выпускникам программ Кингстон/РАНХиГС предоставляются специальные условия при поступлении на другие программы Факультета международных программ, в том числе, программу уровня Executive Education (post MBA) — Advanced Management.

Мероприятия бизнес-школы

Даже после окончания программы выпускники получают приглашения и могут, при желании, присоединиться к общим мероприятиям Бизнес-школы, среди которых встречи с интересными людьми, мастер-классы, конференции т. д. Из последних мероприятий: встреча с Евгением Щепиным (ВкусВилл), Сергеем Щербаковым (Вице-президентом Dell EMC), Владимиром Пирожковым (предпринимателем, промышленным дизайнером), Iris Dzeba (IBM General Manager for Russia and CIS), Сергеем Колесниковым (совладелецем и президентом компании «Технониколь»), Василием Шелковым (управляющим директором ПАО «Сбербанк».)

Праздники

Ассоциация выпускников выступает инициатором и реализует совместные праздники для выпускников программ Кингстон/РАНХиГС: новогодние вечеринки, летние open air, масштабные юбилейные торжества, например, 10, 15 или 20-летие сотрудничества Kingston University London и РАНХиГС. Празднование 20-летие сотрудничества отмечали 6 октября 2018 года в Гранд отеле Марриотт.

 

10. Есть ли у вас другие специальные программы или курсы для предпринимателей, собственников бизнеса, начинающих предпринимателей и стартаперов (программы поддержки предпринимательства)? Как изменился спрос на такие программы за последние несколько лет?

Как и было упомянуто выше, за последнее время Факультетом международных программ МВА была открыта специализированная программа ADVANCED MANAGEMENT для топ-менеджеров, предпринимателей и владельцев бизнеса, обладающим значительным опытом работы и нацеленных на постоянное обновление, актуализацию своих знаний и навыков.

Концепция программы строится на следующих принципах:

Актуальность: самые новые курсы и технологии
Гибкость: «открытый контур» программы, возможность выбора своего пакета курсов для участника
Новизна: ежегодное обновление содержания программы, возможность постоянного обучения
Прикладная ценность: обучение в формате «мастерских», максимальная нацеленность на результат
Международный характер: преподаватели из разных страны мира/ изучение лучших практик в стране пребывания

Новая программа пользуется большой популярностью и успехом в связи со своей уникальной моделью обучения.

 

Общее количество модулей 10, среди которых заявлены такие актуальные темы как: Стратегия в эпоху цифровых времен, Аутентичное лидерство, Прикладная нейронаука, ДНК инноватора и другие.

Исключительность программы заключается в том, что количество модулей выбирает непосредственно слушатель, сам решает какая именно тема ему близка или необходима для бизнеса.

Стоимость программы зависит от пакета (количества выбранных курсов), каждый модуль может быть оплачен отдельно. Но наиболее выгодное финансовое предложение – прохождение всей программы обучения в количестве 10 модулей с получением диплома о профпереподготовке РАНХиГС.

 

Заметно вырос спрос на КОРПОРАТИВНЫЕ ПРОГРАММЫ МВА&ЕМВА и КОРПОРАТИВНЫЕ КАСТОМИЗИРОВАННЫЕ ПРОГРАММЫ.

В 2019 году Факультет международных программ МВА (SIBE) примет участие в разработке специальных программы в рамках Государственного заказа «Национальный проект».

 

11. Расскажите, пожалуйста, о своих планах по развитию. Какие новые курсы, темы, форматы обучения и т.д. вы собираетесь внедрить в 2019-2020 гг.?  

 

В 2020 году готовится запуск новой программы магистратуры «Marketing for new Era» совместно с западным партнером.

В этом же 2020 году планируется старт программы «Management in creative industry» для профессиональной переподготовки.

В 2019-2020 гг. будут введены новые учебные модули, связанные с цифровой трансформацией бизнеса, Blockchain, Big Data и др.

В 2019-2020 гг. будет продолжено развитие бизнес-мастерских в рамках международных программ Kingston MBA & EMBA, CIPD IHRM по самым актуальным и востребованным бизнес-сообществом темам:

«Бережливое государство»: перспективы применения бережливых технологий в государственном управлении»
«Развитие курортов, туризма на муниципальном уровне»
"Мсфо и аудит: последние изменения и практика»
"Big data: трансформация государственного и корпоративного управления»
«Оптовый и розничный рынки электроэнергии»
"Формирование и мониторинг программ снижения издержек»

 

Первый заместитель генерального директора АО «РЖД Логистика» рассуждает о состоянии рынка ТЛУ

Очевидно, что мировой рынок транспортно-логистических услуг (ТЛУ) устойчиво рос последние два года. В 2017 году его объем увеличился на 7,6%, в 2018 году — на 7,1%, достигнув $4 771,5 млрд. Реальный, а не номинальный рост наблюдается в последнее время и в России. В 2018 году отечественный рынок ТЛУ, несмотря на некоторое замедление темпов по сравнению с предыдущим периодом, увеличился на 7,3% и составил, без учета оборота трубопроводного транспорта, ₽3 572 млрд. И это довольно неплохой показатель.

Если говорить об основных негативных трендах в области грузоперевозок в 2018 году, то среди них можно выделить замедление темпов роста коммерческого грузооборота и грузоперевозок, а также существенные изменения в сегменте международных грузоперевозок, где стремление на увеличение импортного грузопотока, которое наблюдалось в 2017 году, меняется на противоположное. Но, с другой стороны, мы отмечаем рост внутрироссийских грузоперевозок, который связан, в первую очередь, с импортозамещением и растущим трендом на обслуживание рынка e-commerce. Кроме того, в прошлом году было зафиксировано увеличение грузоперевозок из/в Китая и в другие страны АТР, которые являются одними из самых перспективных направлений для нашей компании.

Помимо этого, в прошлом году продолжали усложняться цепочки поставок, изменялись традиционные маршруты, обострялась конкуренция, запустившая процесс «естественного отбора» среди игроков на рынке ТЛУ. Все это сопровождалось умеренным ростом тарифов на грузоперевозки.

Замедление темпов роста грузоперевозок связано в целом с ухудшением экспортной конъюнктуры, стагнацией внутреннего спроса, и это характерно для всех видов перевозок. На железнодорожном транспорте, например, грузооборот в 2018 году вырос на 4,2%, тогда как годом ранее – на 6,4%, на автомобильном в 2018 году рост составил 3,2%, а в 2017 году – 7%. Тут следует сказать, что в этих сегментах наблюдалась переориентация грузопотоков на страны АТР.

В грузообороте на территории России продолжает доминировать железнодорожный транспорт, так как именно на него приходятся перевозки сырья — основной перемещаемой товарной категории в нашей стране (88% грузоперевозок). Однако в сегменте грузов с высокой добавленной стоимостью сложился значительный перекос в сторону автотранспорта, что невыгодно ни грузоотправителям, ни государству. В результате формируется повышенная нагрузка на дорожную сеть, растет негативное воздействие на окружающую среду, при этом клиенты автотранспортных компаний нередко отмечают низкое качество сервиса. Причиной того, что российские железнодорожники уступили позиции в этом сегменте, стали более высокая гибкость и низкие цены автоперевозчиков, которых они добиваются в том числе за счет применения не всегда «прозрачных» схем работы.

В долгосрочной перспективе, по прогнозам экспертов, дисбаланс в перевозках грузов с высокой добавленной стоимостью будет сокращаться. Этому поспособствует консолидация автотранспортных компаний, усиление государственного контроля за их деятельностью и повышение стоимости услуг. Но при этом железнодорожному транспорту для усиления конкурентных позиций уже сейчас необходимо еще больше сфокусироваться на клиентском обслуживании и качестве сервиса.

На наш взгляд, состояние российского рынка транспортно-логистических услуг сегодня характеризуется следующими основными особенностями:

Доля аутсорсинга ТЛУ оценивается в 20%, в то время как среднемировое значение составляет 40–50%. Объем рынка относительно невелик и может быть при определенных условиях значительно расширен;
Передаваемые на аутсорсинг сервисы ограничиваются входящей и исходящей логистикой, в то время как во всем мире увеличивается доля передаваемой на аутсорсинг внутренней логистики и управления запасами. Стоит отметить, что доля аутсорсинга внутренней логистики и управления запасами в мире в целом невысока, около 12–14%, однако это сегмент с хорошей динамикой и значительным потенциалом роста;
В России по сравнению с другими странами выше доля базовой услуги транспортировки и ниже доля сервисов 3PL / 4PL. Это объясняется как высокой долей сырьевых грузов, так и дефицитом качественного предложения со стороны 3PL / 4PL-компаний.

При этом важно отметить, что Россия улучшает свои позиции в рейтинге Всемирного банка «Индекс эффективности логистики» (LPI – Logistics Performance Index) как в абсолютных значениях (оценочный балл в 2018 году составил 2,76 против 2,57 в 2016 году), так и в сравнении с другими странами (75 место в 2018 году против 99 места в 2016 году. В частности, возрос уровень по таким критериям как:

Эффективность таможенного и пограничного оформления;
Качество торговой и транспортной инфраструктуры;
Доступность организации конкурентоспособных (по цене) международных перевозок;
Компетенции и качество логистических сервисов;
Соблюдение сроков доставки.

В прошлом году «РЖД Логистика» продолжала укреплять свои позиции на рынке 3PL-услуг в России. Сейчас мы занимаем на нем 18%, в 2017 году этот показатель был на уровне 17%. Большой потенциал рынка дает возможность нашей компании и дальше наращивать свою долю с использованием конкурентных преимуществ – большого опыта в области организации комплексных логистических сервисов, наличия компетенций для развития технологий, применяемых клиентом, и их сопряжения с технологиями остальных участников транспортно-логистического бизнеса.

Основным направлением развития бизнеса «РЖД Логистики» остается совершенствование ключевых компетенций логистического оператора холдинга ОАО «РЖД», 3PL/4PL-провайдера, способного предоставлять своим клиентам как в России, так и за рубежом широкий спектр услуг. В 2018 году приоритетными направлениями для нашей компании стали организация и управление цепями поставок и логистический аутсорсинг, которые обладают высокой добавленной стоимостью (сюда же мы относим логистический консалтинг и аудит, контрактная логистика в рамках ЕРС-проектов), а также транспортно-экспедиционные услуги при перевозках грузов всеми видами транспорта. Это логистика контейнерных перевозок, в первую очередь на международных транспортных коридорах (МТК), грузовая логистика и перевозки для нужд ОАО «РЖД». Данные услуги рассматриваются «РЖД Логистикой» как базовый элемент портфеля, который помогает компании расширять базу клиентов и в дальнейшем предоставлять им комплексные сервисы. Кроме того, невозможно не отметить терминально-складские услуги, дистрибуцию и организацию перевозок мелких и сборных партий грузов в рамках сервиса «РЖД Экспресс», с помощью которого «РЖД Логистика» достигла существенных результатов в области обслуживания физических лиц, электронной коммерции и ретейла.

В ближайшие пару лет «РЖД Логистика», при сохранении основных направлений бизнеса, планирует:

Продолжить укрепление отношений с существующими клиентами за счет предоставления более сложных комплексных услуг с учетом их индивидуальных особенностей и потребностей;
Диверсифицировать портфель заказов за счет более активного вовлечения промышленных предприятий полного цикла и высокого передела, ретейл-компаний и участников сегмента электронной коммерции;
Развивать принципиально новые сервисы в рамках существующих бизнес-направлений, в частности, скоростных перевозок RailJet, для обеспечения потребностей ускоряющейся международной торговли;
Выйти в сегмент 4PL-услуг по новым направлениям бизнеса, в которых в настоящий момент наблюдается рост спроса;
Расширять географию деятельности: развивать новые транзитные, экспортно-импортные контейнерные перевозки с вовлечением стран АТР и СНГ, а также развивать неконтейнерные маршруты с вовлечением стран из тех же регионов;
Продолжить создание партнерств на международном рынке с ключевыми транспортно-экспедиционными компаниями в целях привлечения стабильного грузопотока;
Развивать альтернативные транзитные мультимодальные маршруты с вовлечением портов Балтийского бассейна;
Расширять компетенции в области негабаритных и сверхгабаритных перевозок;
Участвовать в качестве генерального логистического провайдера в EPC-проектах;
Переходить от железнодорожных к мультимодальным сервисам логистического аутсорсинга и управлению цепями поставок.

Кроме того, «РЖД Логистика» в перспективе не исключает возможности точечного приобретения производственных активов с высоким потенциалом. Это позволит нашей компании получить дополнительные преимущества в условиях растущей конкуренции в сегментах 3PL / 4PL и возникающих ограничений в части получения базовых транспортных и складских услуг, необходимых для формирования комплексных логистических сервисов.

«РЖД Логистика» опирается в своем бизнесе на устойчивое развитие не только в социальном, экономическом и культурном, но и в экологическом аспектах. В своей ежедневной работе мы придерживаемся концепции «зеленой» логистики. Наши основные цели – уменьшение уровня вредных выбросов в атмосферу и оптимизация логистических издержек предприятий. На сегодняшний день железнодорожные перевозки являются наиболее экологичными по сравнению с другими видами транспорта. По удельному потреблению энергии железнодорожный транспорт выгодно отличается от других видов сообщений – при одинаковом расходовании ресурсов железные дороги выполняют значительно больший объем перевозочной работы. Кроме того, энергетическая эффективность железнодорожного транспорта в два-три раза выше автомобильного как в грузовых, так и в пассажирских перевозках. Загруженность российских автомобильных трасс и регулярные заторы на погранпереходах требуют перевода части грузопотока на железную дорогу. Фактор экологичности железнодорожного транспорта имеет особенно большое значение в больших городах и регионах с высокой плотностью населения. За счет переноса значительной части грузопотока с автомобильного на железнодорожный транспорт мы реально способствуем снижению негативного влияния компонентов транспортной системы на состояние окружающей среды.

Директор Boxberry рассуждает о влиянии интернет-торговли на рынок ТЛУ

2018 год многие характеризуют как период стабилизации и даже улучшения общеэкономической ситуации. Как Вы оцениваете состояние рынка транспортно-логистических услуг? Каких результатов достигла Ваша компания?

Мы работаем на рынке логистики для дистанционной торговли, а это часть всего рынка ТЛУ. Данный сегмент динамично развивался и в период кризиса. Это связано со многими причинами, такими как переток клиентов из традиционной розницы в онлайн, эволюционное увеличение количества интернет-покупателей, развитие трансграничной торговли, выход в онлайн отраслей, ранее представленных только в рознице.

В последние годы бизнес Boxberry стабильно растет. За 2018 год количество заказов от российских интернет-магазинов увеличилось примерно на 70%. Также компания сократила сроки доставки в среднем на 1,5 дня по 154 направлениям из Москвы и на большинстве маршрутов межрегиональных доставок в 10 субъектах РФ.

Назовите, пожалуйста, основные барьеры и, напротив, ключевые драйверы развития рынка ТЛУ?

В сегменте ТЛУ товаров дистанционной торговли основные драйверы те же, что и для рынка электронной коммерции в целом: развитие маркетплейсов, трансграничной торговли, снижение порога входа на рынок интернет-торговли для новых игроков за счет повышения доступности и развития технологий и инструментов.

Положительно сказывается развитие С2С-продаж через площадки, такие как Avito, «Юла», «Ярмарка Мастеров» и, в частности, предоставление курьерскими компаниями возможности покупать товары с доставкой по всей России. 

Барьерами для логистов по-прежнему являются недостаточно высокая платежеспособность населения и дорогая доставка в удаленные районы страны, так как основные центры интернет-торговли находятся в центральной России.

Невозможно не затронуть законодательный аспект. Какие новые инициативы сегодня вызывают особый резонанс в среде логистических операторов? Какой эффект Вы ожидаете от вступления данных нормативных актов в силу? В том числе как они скажутся на деятельности Вашей компании?

Сейчас рынок ждет принятия двух важных законопроектов: о розничной продаже лекарств и легализации продаж спиртного в интернете. Эти документы дорабатываются и активно обсуждаются в последние годы. Потенциально, нововведения могут дать хороший приток заказов для курьерских служб, и многие игроки логистического рынка уже готовятся к работе с новыми видами грузов.

Также в мае 2019 года Федеральная антимонопольная служба предложила рассмотреть возможность отмены НДС для российских онлайн-магазинов. Этот шаг положительно скажется на отрасли: по предварительным оценкам экспертов, объем российского рынка электронной коммерции увеличится в разы. Логистика, подстраиваясь под растущий рынок, будет ускоряться и совершенствовать сервис.

Санкционный аспект сыграл значительную роль в формировании новых экономических связей. Насколько он повлиял на деятельность вашей компании, и какие факторы сегодня изменяют географию перевозок?

Значительных сложностей из-за санкций у Boxberry не было: как российские, так и зарубежные партнеры наращивают сотрудничество с нами. Компания занимается организацией доставки до частных получателей, которых не коснулась санкционная политика.

Из ограничений можно отметить недоступность товаров из некоторых интернет-магазинов США и Европы для жителей Крыма.

Какие сегменты ТЛУ демонстрируют наиболее высокие или, напротив, низкие темпы роста? Какие коррективы вносит компания в связи с изменяющейся рыночной конъюнктурой?

Рынок дистанционной торговли, в частности, электронная коммерция и сегмент C2C-продаж через онлайн-площадки (Avito, «Юла», «Ярмарка Мастеров»), сейчас очень динамично развивается. Поскольку Boxberry стремится укрепить лидирующее положение на этих рынках, одна из основных наших задач – удовлетворить потребности клиентов и развивать новые сервисы в рамках этих сегментов.

Как Вы оцениваете уровень конкуренции на российском рынке транспортно-логистических услуг? Следует ли ожидать слияний и поглощений, банкротств?

Рынок ТЛУ дистанционной торговли переходит к упорядоченности и укрупнению. За последние три года мы наблюдали череду громких слияний и банкротств ряда мелких и средних игроков. Заметно вырос интерес к логистике очень крупных инвесторов: на рынок заходят такие гиганты, как «Сбербанк», «Яндекс», X5 Retail Group и т.п. Еще несколько лет назад рынок доставки товаров дистанционной торговли не привлекал серьезного внимания столь крупного бизнеса. 

Каких результатов ожидаете от 2019 года в контексте Вашей компании, а также Вашего сегмента рынка ТЛУ?

В 2019 году мы планируем сохранить высокие темпы роста по всем показателям. Компания продолжит расширять географию присутствия на территории России, открывая новые отделения. К концу 2019 года в сети Boxberry будет не менее 3 400 пунктов. Идет работа по подключению новых клиентов: как ведущих российских и зарубежных продавцов, так и региональных магазинов. Вводятся новые сервисы, повышается качество обслуживания. Одна из задач текущего года – сделать доставку Boxberry более доступной и удобной для небольших интернет-магазинов и частных отправителей.

Поделитесь, пожалуйста, Вашими планами на 2019-2020 годы? В каком направлении Вы намерены развиваться? Планируете ли Вы расширять спектр услуг, расширять географию перевозок, увеличивать или модернизировать парк, приобретать / арендовать новые складские площади, внедрять новые IT-решения?

Одна из ключевых задач текущего года – развитие магистральной доставки. Ведется плановая работа по оптимизации себестоимости и сроков доставки. Также проводятся мероприятия для повышения пропускной способности сортировочного узла и региональных терминалов. Много внимания будем уделять росту качества клиентского сервиса.

Устойчивое развитие – один из актуальных вопросов для современного бизнеса. Какие способы минимизации негативного воздействия на окружающую среду реализует Ваша компания в своей работе? Каковы Ваши планы по внедрению экологичных решений в логистические услуги?

Технологии работы Boxberry разрабатываются с учетом минимизации мусорных отходов. Подразделения компании сдают использованную картонную упаковку, а для производства новых коробок используется вторично переработанный картон.

50% российского экспорта муки грубого помола и гранул из люцерны отправлено в Чехию.

По данным обзора «Экспорт и импорт муки грубого помола и гранул из люцерны в России», подготовленного BusinesStat в 2019 г, на протяжении 2018 г Россия являлась преимущественно экспортером муки грубого помола и гранул из люцерны, то есть из страны больше вывозили продукции, чем ввозили в нее. По итогам года объем чистого экспорта муки грубого помола и гранул из люцерны составил 146,0 т. При этом наибольший объем российских экспортных поставок муки грубого помола и гранул из люцерны был осуществлен в марте – 62,5 т, а наименьший – в ноябре (41,5 т).

В 2018 г наибольшая доля российского экспорта муки грубого помола и гранул из люцерны направлялась в Чехию – 50,1% от общего объема поставок из страны. В натуральном выражении в Чехию было завезено 104,7 т продукции. Второе место по объему российского экспорта занимал Азербайджан – 29,9% поставок (62,5 т). В рассматриваемый период в Литву и Латвию было экспортировано 20,8 т и 20,0 т российской муки грубого помола и гранул из люцерны соответственно, что соответствовало 10% и 9,6% от всех поставок.

По наибольшей цене российская мука грубого помола и гранулы из люцерны экспортировалась в Литву – 0,34 долл за кг. По наиболее низкой цене российская мука грубого помола и гранулы из люцерны поставлялись в Беларусь – 0,14 долл за кг. Также невысокая цена отмечалась при поставках продукции в Чехию – 0,15 долл за кг.

Отечественный рынок химических средств защиты растений еще далек от насыщения.

По данным «Анализа рынка химических средств защиты растений в России», подготовленного BusinesStat в 2019 г, с 2014 по 2018 гг их производство в стране увеличилось на 90,1%: с 45,3 до 86,1 тыс т. Показатель рос относительно предыдущих лет в 2016-2018 гг и сокращался в 2015 г. Резкое увеличение производства в 2016 г (на 59,2% относительно 2015 г) стало возможным в том числе из-за низкой базы сравнения: в 2015 г объем внутреннего выпуска снижался, так как ввиду кризисных явлений в экономике страны пестициды заметно подорожали, что явилось причиной сокращения спроса на данную продукцию.

По оценкам экспертов, отечественный рынок химических средств защиты растений еще далек от насыщения. Без применения современных пестицидов рентабельность сельхозпредприятий будет оставаться невысокой. Никакие удобрения не позволят получить полноценный урожай без одновременного применения химических средств защиты растений, так как удобрения стимулируют и подкармливают не только культурные растения, но и сорняки, потери урожая от которых составляют в среднем около 20%.

Доля производства гербицидов, составляющих самый большой сегмент рынка химических средств защиты растений, изменялась в течение последнего пятилетия с 71,2% в 2016 г до 77,2% в 2014 г (в 2018 г – 72,1%). Доля инсектицидов в 2014-2018 гг варьировала от 9,7% в 2017 г до 12,7% в 2016 г (12,1% в 2018 г). Доля фунгицидов, родентицидов и аналогичных продуктов за исследуемый период выросла с 6,0% в 2014 г до 14,2% в 2018 г, тогда как доля средств против прорастания и регуляторов роста растений, наоборот, сократилась с 4,2 до 1,6%.

По прогнозам BusinesStat, в 2019-2023 г производство химических средств защиты растений будет демонстрировать ежегодный прирост на 2,0-5,1%. Показатель достигнет в 2023 г 105,7 тыс т и превысит значение 2018 г на 22,8%.

Интенсивный рост производства на рынке радиаторов центрального отопления в России

Российский рынок радиаторов центрального отопления демонстрирует стабильный рост объемности выпускаемой продукции. Общий объем производства радиаторов в количественном выражении в период с 2015 по 2018 года увеличился более чем вдвое.

В текущем периоде 2019 года было произведено почти на 12 МИЛЛИОНОВ условных секций больше, чем в аналогичном периоде прошлого года. Интенсификация производства стала возможна благодаря выходу на рынок радиаторов центрального отопления в России новых игроков. Так в 2019 году новое производство по выпуску радиаторов запустили в Липецкой области, на проектную мощность вышел завод в Ростовской области, а также завод в Республике Коми.

Согласно данным исследования «Рынок радиаторов центрального отопления в России: исследование и прогноз до 2023 года», подготовленного маркетинговым агентством ROIF Expert в 2019 году в России в структуре производства радиаторов отопления преобладают биметаллические и алюминиевые модели. Новые производства, запускаемые в России, в том числе иностранными предприятиями, ориентированы на выпуск данной группы товаров. Доля чугунных радиаторов сокращается. В 2019 году снижение доли чугунных радиаторов в общей структуре производства составило 1,5 процентных пункта.

Рост производства радиаторов центрального отопления в России не перекрывает потребности в товаре. По-прежнему наблюдается зависимость от импортных поставок. В прошлом году импортные радиаторы занимали боле половины рынка. Лидером по количеству ввезенной продукции в 2018 году стал Китай, более 25% импортных радиаторов поставлено из поднебесной. В отчетном периоде 2019 года в структуре импорта произошли изменения – лидером по ввезенной продукции стала Украина. На ее долю приходится 28% всех ввезенных радиаторов.